【工作職責】

1 、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織、協(xié)調各項企業(yè)文化活動的策劃與實施，以活動為載體灌輸企業(yè)文化和價值觀，增強員工凝聚力和歸屬感；

2、統(tǒng)籌各項活動的宣傳及落地實施；

3、以公司企業(yè)文化為基礎，搭建、策劃、開展更多形式的員工活動，豐富全體員工的生活，推廣公司文化以及擴大品牌的影響力。

【任職要求】

1、本科以上學歷，中文、人力資源、心理學、工商管理、行政管理等相關專業(yè)；

2、5年以上同等崗位經驗，有較強文筆功底和撰寫能力；能夠獨立完成項目的策劃文案、專題策劃及內容設計；

3、有較強組織協(xié)調能力和宣傳能力，思維活躍、敏捷、富有創(chuàng)意，有獨立分析和制定策略能力；

4、工作心態(tài)積極向上、執(zhí)行力強、性格外向、善于溝通、有強烈的責任感和團體精神。